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      • 優耐特能源“PLM信息系統平臺項目”啟動會

        優耐特能源“PLM信息系統平臺項目”啟動會

        2022-07-27

        2022年6月16日,“PLM信息系統平臺項目”正式啟動,會議由公司總經理衡總、金蝶軟件公司項目經理及我司相關業務部門人員參加。 為進一步推動企業數字化轉型,以縮短產品本次PLM系統全生命周期管理,構建企業級項目管理平臺、研發設計平臺、工藝設計平臺,全面打通企業設計、工藝、制造數據鏈,提升協同設計能力、結構化工藝管理能力、研發周期、提高設計質量,降低生產成本,通過信息化手段提升我們的綜合管理水平。 項目啟動交流會上,金蝶軟件項目經理從項目需求背景、項目建設目標、實施范圍、關鍵里程碑、資源保障等方面講解了PLM信息系統建設的總體計劃安排,參會雙方就項目具體安排及人員分工、資源保障、異常情況處理機制等進行了現場確認。 ?金蝶軟件唐經理對項目實施提出了具體的指導建議,項目團隊將全力以赴保障本次項目的順利實施交付。 公司總經理衡總對PLM項目團隊前期工作表示感謝,對未來信息化系統建設的期待,希望借助本期項目實現企業的“提質、增效”的目標。衡總重點強調了信息化建設在企業轉型升級過程中的重要作用,希望項目雙方團隊精誠合作,結合業務部門實際需求,通過科學的方法打造高效的研發管理系統。 金蝶軟件項目團隊將緊緊圍繞企業的業務特點和信息化需求,嚴格按照項目計劃與項目管理要求,精心繪制項目藍圖方案,科學實施保障企業PLM項目按時保質交付,助力企業實現數字化轉型。

      • 《員工心靈關愛課》——情緒與溝通的有效管理

        《員工心靈關愛課》——情緒與溝通的有效管理

        2021-12-17

        為增強公司凝聚力,加強員工歸屬感,體現人文關懷,進一步推動公司企業文化建設,為此公司特意邀請了外部知名講師姚景水老師利用周末時間,為公司員工上了2堂別具一格的“關于情緒管理和高效溝通”的培訓課。 相信大家在職場中都會因為情緒影響到自己的工作和生活 ,但又不知如何處理和控制自己的情緒?也會因為與人溝通不順暢而自暴自棄,導致工作壓力越來越大?這些都是“心靈亞健康”的表現,姚老師針對此現象,給出了非常有效的解決辦法,可以說這2堂培訓課“干貨滿滿”,大家都獲益匪淺。 姚老師的培訓可以說是寓教于樂,沒有“干巴巴”的開場白,而是通過游戲的方式介紹和認識彼此,消除了因為彼此陌生而產生的距離感,雖說是游戲,但通過這些小游戲,你會收獲滿滿的人生大道理,并且這些道理與我們的工作和生活息息相關。課中的培訓也風趣幽默,直達重點,相互溝通的場面異常熱烈,課后姚老師會向每個學員詢問你是否有得到收獲并進行點評??梢哉f上了這2堂培訓課后,每位員工的心靈應該都得到了一次升華,每位員工都會在心里好好審視自己一番,找出自己的長處并找到彌補自己不足的方法,在工作和生活中會更加順利和順心。下面來欣賞此次培訓的精彩瞬間吧。 1.課前的小游戲,在游戲中領悟人生真理,增進彼此距離。 2.課上熱烈討論,老師細心解答。 3.希望大家學有所悟,學有所用

      • 質量季總結大會

        質量季總結大會

        2021-12-17

        以“回歸質量本源? 聚焦質量提升? 推進高質量發展"為主題的質量季總結大會于上午9:00在優耐特能源四樓車間隆重舉行。 回顧三個月月以來的活動開展,我司緊緊圍繞活動主題精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、提高全體員工的質量意識,推動質量穩健發展進步,為贏得市場和客戶的信任打下堅實的基礎?;顒又饕獜囊韵聨讉€方面介紹: ? 1.誦讀企業八項準則: 企業文化是公司行為準則的指向燈,是引領公司全體員工的核心精神。實踐企業八項準則是一種信仰,是這些日子我們的成就和獲取的支持,讓我們一起將企業八項準則牢記于心。 更有員工對企業文化的理解,鄒琳與魏崇陽也隨即表示企業文化是公司的核心指導準則,盡心,盡力,全力以赴完成任務來實踐企業文化。 2.誦讀質量方針 創新決定我們飛得有多高,質量決定我們走得有多遠。企業想要持續成功就離不開質量和創新,質量是我們企業的生命,質量是企業核心戰略之一。而質量季是一種傳承,讓我們將質量方針牢記于心并傳承下去。 3.頒獎典禮 ?時間飛逝,3個月里我們開展了各種形式的質量季活動,我們從QCC品管圈活動、質量技能比拼到質量止水競賽,無不透漏出優耐特全體員工對質量的不懈努力和追求。全員參與的質量季活動更是豐富多彩,在比賽中我們有歡聲有笑語有成長更有收獲,讓我們來看下家人們領獎的精彩時刻吧。 (1)質量季目標達成頒獎 發展團隊 ? 盈利團隊 ? 職能團隊 ? (2)質量季活動頒獎 質量知識競賽 異常感知競賽 技能競賽(麥斯科林) 技能競賽(本部機裝站) 技能競賽(電裝站) QCC競賽 規則之美競賽 企業文化競賽 在質量季活動中涌現了一些積極代表,讓我們回顧她們的感言:很感謝公司給予的平臺,讓自己在活動中能有所發揮,未來會將企業八項準則實踐,完成公司下達的任務,為企業作出價值貢獻。 質量季行動美(師帶徒) 4.質量季改善現狀 通過為期3個月的質量季活動,我們也呈現了部分的改善,公司在客訴、PLM、內審均得到了提升。 5.衡總講話(展望未來) 最后由衡總對質量季活動發表了講話 公司質量分為:工作質量與產品質量,只有在工作質量和產品質量兩架馬車并駕齊驅,我們公司才有機會走向一個更美好的未來,成為受人尊敬,可持續發展的企業愿景,才終將得以實現。公司內部實現共建共享,企業與企業之間的共商?共建 ?共贏,加以我們一起努力,為國家的未來生態,為藍天白云,為綠水青山的中國夢加磚填瓦,夢想終將實現。新能源事業是曠日持久的艱巨任務,2022年在衡總的帶領下,我們將不負使命,共同努力,讓公司發展更上一個臺階。至此2021年第三期質量季活動圓滿結束,家人們,2022年一起加油!

      • 質量季活動之——QCC活動

        質量季活動之——QCC活動

        2021-10-12

        QCC活動是一個自主的的尊重個人的,能將我們所學的各種QC工具靈活使用,能幫助我們解決現場細小的點滴問題的有效活動。9月的最后一天,也迎來了我們質量季活動的最后一個活動——QCC活動。 經過小伙伴們激情的演講,評選出一、二、三等獎: 下面讓我們來回顧下小伙伴們現場的優秀表現吧! 通過公司開展“質量季”活動和實施貫徹質量信譽評價的標準來看,公司在質量管理方面還存在很大的差距,下一步決定從完善質量管理體系入手,進一步夯實各項基礎工作,加強質量基礎管理,加大質量監督檢查力度,重點強化現場質量控制,對質量信譽評價檢查中存在的問題進行了系統的分析,均制定了行之有效的改進措施??傊?,本次質量季活動收獲滿滿。

      • 質量季活動之——發現規則之美

        質量季活動之——發現規則之美

        2021-10-12

        9月27日,發現規則之美復賽在能源后 6樓如火如荼的展開了。 經過大家輪流演講評分后,最終評選出比賽的一、二、三等獎: 回顧活動現場: 規則本身無美感可言,但由于有了規則的存在,才擁有了和諧有序的美好景觀,是規則創造了美麗。本次《發現規則之美》活動旨在發現問題,解決問題,并形成規則標準化,為企業創造價值,這也充分體現的公司的企業價值觀!

      • 優耐特慶祝建黨100周年

        優耐特慶祝建黨100周年

        2021-07-20

        當日歷再次翻到7月1日,我們迎來黨的百年華誕。 一百年前,一艘紅船于嘉興南湖之上,劈波起航。 一百年前,一個政黨在山河破碎之際,“開天辟地”。 一百年來,曾經滿目瘡痍的神州大地,換了人間;一度積貧積弱的中華民族,盡展新顏。 誓言,是內心深處的抉擇,是莊嚴神圣的承諾。 誓言,是對“身份”的堅定宣示,是對信仰的深情告白。 一百年來,正是以“誓言”支撐,共產黨人挽狂瀾于既倒,血染山河;正是以“誓言”驅動,共產黨人于“白紙”上起筆,改天換地;正是以“誓言”引領,共產黨人“摸著石頭過河”,孜孜求索……今天,中國共產黨百年華誕。 云山作憑、珠水為證,讓我們大聲喊出誓言—— 不忘初心! 永遠奮斗! 奉獻一切! 勇于擔當! 矢志創造!

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